National AI Awards 2025Discover AI's trailblazers! Join us to celebrate innovation and nominate industry leaders.

Nominate & Attend

Freelance toezichthouder civiel (zzp) - vacatures

Gemeente
Reading
7 months ago
Applications closed

Related Jobs

View all jobs

Freelance Analyst - Insights & Strategy - Global PR Agency

AERIAL Instructor

  • Aantal uur: 12-16 uur

  • Start: zsm

  • Duur: opdracht voor +- 3 jaar

  • Tarief: schaal 9 richttarief €73

  • Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben.


Opdracht voor toezichthouder civiel, periode van 3 jaar

Bruggen, wegen, leidingen, riolering, gemalen, parken en speeltuinen. Je kan het zo gek niet bedenken of het wordt bedacht, ontwikkeld en gerealiseerd.

Voor gemeente Zwijndrecht zoeken wij een ervaren professional die weet hoe het er buiten aan toe gaat om additioneel toezicht te houden op bouw- en infrastructuurwerken. De opdracht wordt uitgezet door de afdeling realisatie, team projecten. Het doel van de opdracht is om de kwaliteit, veiligheid en naleving van eisen te waarborgen binnen het gebiedsontwikkelingsproject ‘De Bostuinen’. Hier worden ruim 100 huurwoningen en 93 koopwoningen gebouwd. Op dit moment is de sloop van de bestaande bebouwing al in volle gang.

De opdracht:

Als ervaren professional ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van civieltechnische projecten en zorg je ervoor dat deze in overeenstemming met de vastgestelde eisen en normen worden uitgevoerd. Je voelt je verantwoordelijk voor het opleveren van een mooi eindresultaat binnen de financiële en kwalitatieve kaders van het project. Je bent in staat om de afgeronde projecten op een goede manier af te ronden en over te dragen naar de beheerorganisatie in eind 2027.


De opdracht is voor het gebiedsontwikkelingsproject ‘De Bostuinen’. In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor de toetsing van de kwaliteit van de nieuwe inrichting van de openbare ruimte en veiligheid in het projectgebied. Je controleert op de naleving van de verplichtingen van de aannemer voor wat betreft ontwerp en uitvoering. Je beoordeelt mee op het toetsen van afwijkingsrapporten en wijzigingsvoorstellen. Je onderhoudt contact met het IPM-team, medewerkers van de projectorganisatie, medewerkers van de gemeente, externe organisaties en instanties en de technisch manager.

De opdracht bestaat uit 3 fases:

De fasering van het project is opgedeeld in een 3-tal fases. De eerste fase is het bouwrijp maken van het terrein. Wanneer deze fase is afgerond zal de bouwaannemer gaan starten met het bouwen van de woningen. Nadat de woningen zijn gebouwd wordt gefaseerd het woonrijp maken opgestart. Het project is gereed nadat alle woonrijp fases zijn opgeleverd en zijn overgedragen aan de projectleider.

  • In de BRM- fase gaat het om een periode van 7 maanden, gem. 12 uur per week

  • In de tussenliggende periode gaat het om 12 maanden, gem 2 uur per week

  • In de WRM-fase gaat het om 11 maanden, gem 12 uur per week.

Vereisten voor deze opdracht:

De opdrachtnemer beschikt over:

  • Goede communicatieve vaardigheden om effectief samen te kunnen werken met alle stakeholder, zowel intern als extern.

  • Vakinhoudelijke kennis en expertise als volwaardig gesprekspartner.

  • Stevige persoonlijkheid, daadkracht en oplossingsgerichtheid.



Daarnaast voldoet de opdrachtnemer aan de volgende eisen:

  • Mbo werk- en denkniveau.

  • Afgeronde opleiding in de richting van civiele techniek.

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol.

  • Werkervaring bij gemeentelijke instellingen.

  • Aantoonbare kennis van de UAV-gc-contracten en systeemgerichte contractbeheersing



Wat bieden we jou?

Wij bieden jou een mooie uitdagende opdracht voor gemiddeld 12 uur per week tot eind 2027. Hou er rekening mee dat de gevraagde inzet verschilt per fase. Is dit jouw nieuwe opdracht?

National AI Awards 2025

Subscribe to Future Tech Insights for the latest jobs & insights, direct to your inbox.

By subscribing, you agree to our privacy policy and terms of service.

Industry Insights

Discover insightful articles, industry insights, expert tips, and curated resources.

How to Find Hidden UAV Jobs in the UK Using Professional Bodies like IMechE, RAeS & More

Unmanned Aerial Vehicles (UAVs), commonly known as drones, are transforming industries in the UK—from surveying, inspection, and agriculture to emergency services, logistics, and defence. As the sector evolves, so too does the demand for skilled UAV professionals: pilots, systems engineers, data analysts, AI specialists, and regulatory experts. Yet many of the best UAV jobs—especially in R&D, government contracts, and specialist commercial operations—are never advertised publicly. They’re often filled through trusted networks, working group referrals, pilot programmes, and specialist community engagement. In this guide, you’ll discover how to access hidden UAV jobs in the UK by engaging with professional bodies like the Institution of Mechanical Engineers (IMechE), Royal Aeronautical Society (RAeS), APRIL (UK), and regional drone networks. You’ll learn how to use directories, CPD events, special interest groups (SIGs), and industry clusters to position yourself at the forefront of opportunity—before roles are even published.

How to Get a Better UAV Job After a Lay-Off or Redundancy

Being made redundant from a role in unmanned aerial vehicles (UAVs) or drone technology can be disheartening—especially in such a cutting-edge and evolving sector. But with the growing adoption of UAVs in defence, surveying, logistics, agriculture, inspection, and emergency response, your skills remain in demand. Whether you're a drone pilot, UAV systems engineer, geospatial analyst, flight software developer, or mechanical integrator, this guide will help you bounce back stronger after redundancy.

UAV Jobs Salary Calculator 2025: Work Out Your True Worth in Seconds

Why last year’s pay survey already misleads UK drone professionals Ask a BVLOS Pilot stitching flight plans over the Irish Sea, a Drone Data Analyst crunching multispectral crop imagery, or an Avionics Engineer debugging quad‑rotor ESCs at midnight: “Am I earning what I deserve?” The honest answer drifts faster than a geofence breach. Since early 2024 the Civil Aviation Authority (CAA) introduced sandbox corridors for beyond‑visual‑line‑of‑sight operations, Network Rail signed a multi‑million‑pound inspection contract, & the UK’s Future Flight Challenge pumped an extra £105 million into autonomous‑air‑mobility trials. Each shock nudges salary bands. A salary guide printed in 2024 is already a fossil — blind to the surge in middle‑mile drone logistics, the Highlands’ offshore wind survey boom, or the police drones standard now mandating dual‑thermal payloads. To replace guesswork with evidence, UAVJobs.co.uk has distilled a transparent three‑factor formula. Plug in your discipline, UK region & seniority; you’ll see a realistic 2025 baseline — no stale averages, no fuzzy “competitive” labels. This article unpacks the formula, spotlights six forces inflating UAV pay, & sets out five practical moves to boost your market value inside ninety days.